Une filière dynamique composée d’artisans, de PME et de grandes maisons du luxe
Un secteur créatif à la pointe du design et de la mode
Un métier d’art et de savoir-faire ancré au cœur du patrimoine national
La maroquinerie française, au cœur de l’industrie de la mode et du luxe, représente un secteur stratégique pour la France et ses régions.
Notre Fédération patronale s’attache à valoriser ses différents atouts :
Une filière dynamique composée d’artisans, de PME et de grandes maisons du luxe
Un secteur créatif à la pointe du design et de la mode
Un métier d’art et de savoir-faire ancré au cœur du patrimoine national
Une activité économique créatice de croissance et d’emplois
Une profession d’excellence reconnue dans le monde entier
et une présence sur l’ensemble du territoire.
dont 90% de PME.
forts d’un savoir-faire d’exception.
♦ Une entreprise de 10 salariés, sellier et maroquinier, fabricant d’articles à tendance haut de gamme et située en Occitanie est à la recherche d’un(e) styliste/designer indépendant(e) afin de créer de nouveaux modèles et produits. Pour toute sollicitation, nous contacter à l’adresse suivante : info@maroquineriefrancaise.com. ♦
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Beynat et Janniaux, fabricant d’articles de maroquinerie de luxe en cuirs exotiques pour les plus grandes maisons depuis 70 ans est labellisé « Entreprise du Patrimoine Vivant ». Nos collaborateurs sont animés par la passion, contribuant activement et avec enthousiasme à la croissance de notre société. Travailler à nos côtés, c’est plonger dans un atelier atypique du savoir-faire français en plein cœur de Paris. Notre Maison a tout conservé de son état d’esprit familial lors de la reprise de la société en 1983 par le président actuel, Monsieur Vassant FAUGOO, qui était alors entré chez Beynat et Janniaux sept ans plus tôt pour effectuer un remplacement au poste de maroquinier. Ainsi, nos relations sont authentiques à tous les niveaux et la polyvalence de nos métiers nous fait grandir individuellement comme collectivement. Chaque jour, nous sommes stimulés et liés par l’aspect unique du travail des cuirs les plus précieux. Que vous soyez une personne passionnée ou en quête d’apprendre, venez découvrir notre savoir-faire exceptionnel et intégrer notre équipe. Nous vous offrons l’opportunité de contribuer à la réalisation de belles créations pour les plus grandes maisons du luxe, mais également de participer à l’essor de notre propre marque.
•Assistant(e) industrialisation et production – CDI -Paris
•Assistant(e) qualité et production en maroquinerie – CDI – Paris
•Coupeur(se) en Maroquinerie – CDI – Paris
•Metteu(r.se) au point / Prototypiste – CDI – Paris
•Responsable d’atelier de production – CDI – Romilly sur Seine
•Responsable d’atelier de production – CDI – Paris
Depuis 1945, la Maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de fabrication de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie (sacs, petite maroquinerie, ceintures…) pour sa propre marque. Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Dans ses ateliers du Nord de la France en Picardie, agrandis et modernisés au fil du temps, la marque cultive sa différence et son prestige dans l’art du cuir, made in France.
•Prototypiste (H/F) – CDI – Tergnier
Hermès est le nom d’une maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble près de 14.000 collaborateurs dans le monde, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
•Sellier-Harnacheur (H-F) – CDI – Paris 8
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d’exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d’émotion et de conquête, d’envie et d’audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer… A chacun son voyage. Aujourd’hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
•Chef d’équipe (H/F) – CDI – Ducey-les-Chéris
•Chef de projet – nouveaux produits (H/F) – CDI – Ducey-les-Chéris
•Metteu(r.se) au point – CDI – Ducey-les-Chéris
•Maroquinier.e – CDD 6 mois renouvelable – Saint-Pourçain-sur-Sioule
•Maroquinier.e – CDD 6 mois – Asnières-sur-Seine
SOFAMA est une société de fabrication de maroquinerie de luxe créée en 1989 à Espinasse-Vozelle, près de Vichy. En 2010, la société comptait 140 personnes. La société qui fabriquait historiquement des composants de maroquinerie, s’est peu à peu dirigée vers la fabrication de produits finis. En 2012, la société s’agrandit à nouveau et s’implante sur un nouveau site de production en Haute-Loire. Cet atelier, situé sur la commune d’Yssingeaux est appelé Les Ateliers du Meygal. En 2015, ouverture du site à Feurs dans la Loire. A ce jour, SOFAMA emploie 800 personnes.
•Maroquinier.e de luxe – CDD – SOFAMA – Feurs (42)
Entreprise spécialisée dans la production d’articles de maroquinerie, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie. L’entreprise familiale a vu son effectif passé de 300 à 1 000 collaborateurs en 9 années, pour un CA de 55 millions d’euros.
« La FFM m’aide à faire connaître la marque. En tant qu’adhérent, Dardel Paris bénéficie à moindre frais de subventions CTC pour participer aux salons incontournables du cuir et du luxe, comme Vicenza ou Baselworld.»
Guillaume FLEISCHER, Directeur des Opérations
« J’apprécie particulièrement les voyages à l’international organisés par la Fédération, en lien avec le CTC. Nous sommes ainsi partis en Chine (2012), en Turquie (2014),au Portugal (2015) et en Italie (2016). Ces séjours sont toujours l’occasion de nouer des contacts utiles et de trouver de nouveaux partenaires sur des marchés à fort potentiel. »
Thibault FAVRE, Directeur Général
« Engagée au sein de la vie syndicale, j’ai pu constater le dynamisme de la Fédération en matière de dialogue social. Les négociations permettent d’intégrer les nouvelles obligations législatives tout en préservant les intérêts des entreprises de la branche. »
Cécile LAVAL, Présidente